40企业夥人才办访马来西亚拓大湾区机遇

顺利就业是全球人才决心远赴他乡发展的关键因素。香港人才服务办公室（人才办）近年加强在海外市场推广，致力招揽全球人才，4月中首次与近40间大湾区知名企业，一同前往马来西亚举办「粤港澳大湾区人才汇聚发展推介会」，当中的企业招聘会为当地人才提供了不少在大湾区发展的机遇。

有份到马来西亚参展的史蒂文生黄律师事务所合夥人徐凯怡表示，当地年轻人才对来港发展表现十分进取，了解空缺情况外，更会细问如何增加自己的竞争力及获聘机会。她指在活动中更遇上伊斯兰金融人才，对方曾在香港大学读书，现时公司正争取招揽对方来港工作。
香港薪金较当地高逾两倍

中国银行个人数字金融产品部副总经理张颖思亦表示，有学生连续两天到来，首天了解空缺，翌日带同同学一同到推介会，十分积极。她指出同一职位的薪金，香港可比马来西亚高两倍，对人才来说十分吸引。
马来西亚人才获高度评价

中国建筑工程人才资源部人才总监廖凡微指，公司现时已有20多名马来西亚人才，获同事们的高度评价。周大福人寿保险首席人力资源总监陈穆娜笑言，有人才的母亲特意从槟城走到吉隆坡，只因了解后深信到香港有助女儿发展，故决心为就读精算的大学女儿向企业投递履历表。

工程及科技学会香港分会主席梁卓坚亦指，有大学生表示因祖父早年在香港创业，从事电脑软件生意，引发自己萌生来港大展拳脚的想法。

香港会计师公会教育及培训总监王文杰则表示，学生以外也有不少具工作经验的专业人才求职，他们都有兴趣到香港这个国际金融中心寻找机会，并指虽然新加坡在邻近，但香港优势在背靠中国，相信会有更多发展机会。
2日活动吸引逾4000人次

香港网络安全协会创会主席叶青阳坦言，香港相关人才不足，很需要引入人才以确保香港的网络安全。宏利金融亚太区校园招聘主任吕欣欣也表示，当日参加者除了马来西亚大学生，也包括来自世界各地的留学生，相信有助推广香港全球广招人才的讯息。

人才办总监刘镇汉总结这次马来西亚推介会活动时，直言成绩超出预期，吸引当地专业人才及大学生参加，2日活动吸引逾4000人次，收到近千份人才履历。

他指出国际人才来港与否，就业是一大关键，将继续联同企业到海外推广及招聘人才，同时举办多场针对不同时区及专业的线上招聘会，尽力为人才提供与企业直接沟通及配对的平台。